ИнфоконтурИнфоконтур
+7 985 632 5656
  • Все продукты
    • Диадок
    • Закупки
    • Маркет
    • Маркировка
    • НДС+
    • Отель
    • Отчет.ру
    • ОФД
    • Реестро
    • Контур Экстерн
    • Эльба
    • Удостоверяющий центр
    • Модуль Снаб
    • Контур Школа
  • Новости
  • О компании
  • Контакты
  • Все продукты
    • Диадок
    • Закупки
    • Маркет
    • Маркировка
    • НДС+
    • Отель
    • Отчет.ру
    • ОФД
    • Реестро
    • Контур Экстерн
    • Эльба
    • Удостоверяющий центр
    • Модуль Снаб
    • Контур Школа
  • Новости
  • О компании
  • Контакты
ФНС будет информировать Роструд о нелегальной занятости
admin2024-03-28T19:32:27+03:00

ФНС будет информировать Роструд о нелегальной занятости

Минтруд подготовил проект приказа, согласно которому налоговики будут взаимодействовать с Рострудом при выявлении признаков нелегальной занятости. Соответствующие сведения ФНС планирует передавать ежеквартально до 25 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным.

Если проект приказа будет согласован, то он вступит в силу 1 марта 2024 года. Внимание ФНС и Роструда будет обращено к работодателям, которые:

  • заключают договоры более чем с 10 самозанятыми с высоким доходом (более 50 000 руб.);
  • начисляют суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам ГПХ, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам, и доля таких лиц превышает 10% от общего числа работников;
  • применяют ККТ;
  • имеют факты отклонения среднемесячной оплаты труда от средней зарплаты по отрасли в регионе более, чем на 35%.

Сведения по последним двум пунктам будут передаваться по мотивированным запросам комиссий и Роструда.

Информация о совместной работе ФНС и Роструда в рамках проверок работодателей появилась еще в 2019 году на официальном сайте ФНС. Уже тогда было заявлено, что в центр внимания ведомств попадут те, кто оформляет самозанятых по гражданско-правовым договорам, используя их как своих работников.

Налоговики напомнили, что самозанятость не подразумевает наличие работодателя, так же как и сами самозанятые по закону не имеют права нанимать работников по трудовым договорам. Тем не менее налоговые органы начали выявлять случаи, когда работодатели, стремясь снизить обязательства по уплате страховых взносов и избавить себя от исполнения обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ, заключают с самозанятыми договоры на оказание услуг, но фактически взаимодействуют с ними как с обычными сотрудниками.